Pelatihan #1
Sesi 4

Indikator Kinerja dalam Kerangka MEL Program

Sesi keemapat pelatihan dilanjutkan oleh Siti Sulami, Associate Director, Strategic Information and M&E, LINKAGES & EPiC Indonesia, FHI360, dengan topik “Indikantor Kinerja dalam Kerangka MEL Program”. Siti Sulami memberikan memberikan pemahaman kepada para peserta terkait perbedaan antara monitoring dan evaluasi yang dilihat dari waktu, alat yang diukur, siapa yang terlibat, proses yang telah berlangsung, pengguna dan penggunaan hasil.

Monitoring secara umum adalah pemantauan yang dilakukan secara terus menerus terkait proses pelaksanaan program dan secara berkala selama berlangsungnya sebuah kegiatan atau proyek. Sementara evaluasi adalah kegiatan menilai secara keseluruhan pelaksaan sebuah program, apakah telah sesuai atau tidak dengan rencana yang telah disusun sebelumnya. Dengan menggunakan kriteria indikator kinerja; SMART (Specific, Measurable, Achievable, Realistic, Time Bound), Siti mengungkapkan bahwa para peserta dapat mengidentifikasi dan mengetahui setiap perubahan dari setiap proses yang sudah berlangsung dan memberi penilaian secara keseluruhan apakah proses tersebut telah sesuai atau tidak dengan rancangan yang sudah ditentukan sebelumnya.

Diakhir sesinya, Siti Sulami memberi sebuah exercise kepada para peserta dalam kelompok untuk menyusun kerangka M&E yang mana menunjukkan indikator, baseline, target dan frekuensi indikator diukur atas impact, outcome, outputs, proses dan input atas sebuah rancangan program.

Kegiatan pelatihan tatalaksana organsiasi impact+ dengan tajuk “Pengelolaan Program dan Layanan Organisasi” dilaksanakan pada hari Selasa, 3 Agustus 2021, berlangsung selama satu hari penuh dan dibagi dalam dua segmen yakni pada pagi hari dari pukul 09.00-12.00 WIB dan siang hari dari pukul 13.30-16.00.

Unduh Materi

Sebarkan